西塘村简介

hayalkz4523

西塘村是江苏省文明村、江苏省卫生村、江苏省生态村、无锡市文明村、无锡市现代化新农村建设试点村。早在80年代初就是声名远播的江南名村，江苏省第一个亿元村；到了90年代是农村社会主义建设的排头兵村，是全国十大富裕村之一；李鹏、李瑞环、乔石、康克清、阿沛•阿望晋美等20多个党和国家领导人均到这里视察过。
西塘村位于无锡市北，南邻京杭大运河、京沪铁路，北依沪宁高速公路，东接新长铁路；交通便利、经济发达、社会文明、百姓安康。2008年实现销售收入突破10亿元，其中：工业销售87亿元、工业投入4500亿元、上缴国家税费3500万元、村级可支配收入2000万元、全年工业用电4336万度、自营出口USD1200万、全社会固定资产投入8800万元，各类社会事业投入2000万元。
富有时代气息的西塘村综合大楼是西塘村的标志性建筑物，集政治、经济、农科、金融、共青妇联、老年活动、健身、文化于一体。为改善村民的居住条件，村委制定民房改造计划分步实施，到2008年底已建成现代化新民房907幢，公寓楼房3000平方米。预计到2012年，全村将彻底完成新农村改造工程，全面拆除兵营式和解放前老房。1999年村采取“反包倒租、顺价补贴”的创新办法将原来由农民承包的土地全部流转到村，再由村成立7个农场租赁给专业户实行规模经营，其中上市公司福建超大集团租赁了520亩土地发展无公害果蔬。
建造于80年代初的全国第一个农民宾馆——“西塘宾馆”主要服务于本村以及周边地区企事业单位的经济建设。在宾馆前花园设有百米宣传长廊，是无锡市首批命名的爱国主义教育基地之一。在这里她告诉来村参观的人们：西塘村是太湖之畔、惠泉山下的一颗璀璨的明珠，是全国农村的缩影。解放后的50多个春秋，西塘农民经历了“分田再分田”的屡次农村运动，农民从当家做主人、经过温饱进入小康、由贫穷到富裕的艰苦过程；农村发生了深刻变化，产业结构的不断调整、生产方式的不断改进、经济体制的彻底转型，使西塘这块土地由以前的“穷山穷水”变成了现在的“朝气蓬勃、热火朝天”，预计西塘村2009年实现销售收入16亿元，上缴国家税费超5000万元，完成自营出口1200万美元，工业投入超5000万元，社会事业投入超1000万元，村级收入超2000万元，并确保最低生活保障线和村民收入的增幅在8%以上，企业职工年终收入的增幅在6%-8%以上。
为提高村民的生活质量，丰富村民的文化娱乐活动，西塘村投资2500万元建造了西塘村农民公园——西塘广惠公园，45868米高的广惠塔是惠山区第一塔，高耸的宝塔象征着西塘村社会稳定、经济繁荣、百姓富裕，在每年的二月初八庙会上吸引大量游客来此观光和从事佛事活动，既集聚了人气，又带来了商气。村投资300多万元建造的村老年公寓是惠山区村级档次最高、条件最好，对符合条件的村民实行基本免费入住，为老年村民安渡晚年提供了优越的场所。西塘村党委、村委始终坚持实践“三个代表”重要思想，并不断推进能让老百姓真正得到实惠的社会事业。近几年，西塘村对社会事业的投入每年都在1000万元以上，在为百姓的代建房上的投资已经超过2000万元，并全面完成了村级主干道的建设，水泥公路纵横交错，共铺浇水泥道路6800多米，砂石路3000多米，翻建桥梁16座；新辟绿化100多亩、整修花坛5000多平方米；清淤河道3500多米…… 。
随着企业转制的全面到位，村级工作发生了深刻的根本性的转变，即：由原来是直接参与投资、经营、管理并承担
亏损和经济责任，变成了“确保集体资产的保值和增值”的同时，以“服务、协调、效率”为宗旨服务于现代经济建设。                                               村成立了退管委，全村每年发放养老退休金200多万元，并确保年年有增幅；村物业管理公司专门负责村级资产的管
理，为确保村级资产的保值增值提供服务。同时，对2000多名外来职工的集中居住进行统一管理，并投入数十万元建造了“大众放映厅”、“大众浴室”；村联防队坚持每天24小时值班巡逻，确保村民有一个安定的生活、生产环境；村环卫队专业负责全村环境卫生的清理、整治工作。
村党委、村委在经济快速发展的同时没有淡忘对教育事业的支持。村投资500多万建造的两幢现代化标准的小学教学大楼，一幢三层楼、一幢四层楼可以容纳1000多名学生同时上课。经济发展教学先行，村领导带领全村党员干部捐资建造的“西塘小学”在镇实施“一中心、四点小”的教学布局调整时，成为前洲镇西片五村的中心小学。同时，我村对前洲镇市镇建设捐资100万元、中心小学新校区捐资30万元、省锡中堰桥新校区捐资30万元、浮舟小学百年校庆捐资2万元、镇慈善捐款20万元。
在新时期，西塘村党委针对新情况、新问题确定新的党建任务。首先是加强党员的政治思想建设：围绕党的“十六大”精神，不断深入学习并实践“三个代表”重要思想，开展丰富多彩的组织活动。第二，是不断加强领导班子和干部的队伍建设：严格对干部的考核，并将其工作业绩与年终报酬相挂钩；不断有年轻优秀的青年充实到干部队伍中，每年都要发展新的党员数名。第三，是不断加强党员干部工作作风建设：在抓“制度化”、“规范化”的同时，加强对贯彻落实情况的检查力度，做到领导干部带头深入实际、脚踏实地、埋头苦干。

晚上的太阳

应该发到县政府的网站呀，让哪些只领工资，不做事的狗官，看看、、、、、、