村“两委”换届做到“五要五好”

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发表于 2011-8-4 16:48:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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村“两委”换届做到“五要五好”

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[size=105pt]  目前,村两委换届的各项工作正在加紧进行中,为确保换届工作风清气正,选好“当家人”、配强好班子,笔者认为,应做到“五要五好”。

[size=105pt]  程序要科学,体现好民意。基层干部中谁的品德最优,谁最能干,群众最有发言权。换届工作程序要顺应群众期待,考察干部工作过程中,让推荐人选的范围更加广泛一些,对干部的了解更加深入一些,真正把群众公认、胜任工作的好干部选进班子。

[size=105pt]  标准要完善,选出好干部。把好干部入口关,是搞好这次换届的基本要求。新形势下,干部群众最盼望的是,让推动发展有本事、维护稳定有水平、为民办事有魄力、常合群众交朋友、心合群众成一体的好干部来做“当家人”。坚持选人标准,就要严格工作要求,注重对干部的能力、品质、作风进行考察,不选能力低的“糊涂官”、混日子的“太平官”、不廉洁的“腐败官”。

[size=105pt]  措施要到位,营造好环境。要加大换届选举相关制度宣传教育力度,群众了解得越多,越能够正确对待选举;要加大防范打击力度,严惩拉票贿选、买官要官行为;加大监督举报力度,让贿选者无空可钻、无机可乘。努力营造公正公开、竞争择优、和谐融洽的换届工作环境。

[size=105pt]  思路要灵活,力求好效果。在农村基层一些地方,由于培养选拔措施不到位,有的村“两委”班子干部队伍后继乏人,尤其是部分村选不出合适的村干部。选贤任能,就应创新公开选拔村“两委”班子领导干部方式,在优秀退伍军人、回乡大中专毕业生、回归创业优秀青年寻找,好中选优;不拘一格选人才,聘请能人来当家,使村级组织换届达到选好干部、建好班子的目的。

[size=105pt]要求要严格,建立好制度。以换届为契机,切实加强基层组织建设。把换届工作与学习胡总书记“七一”讲话精神和开展创先争优活动有机结合起来,努力克服“四个危险”,切实树立“站好岗、办好事、交好班”的理念,避免工作松劲、管理松动、换届前突击花钱等现象发生。


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2011年8月4日

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发表于 2011-8-4 21:28:13 | 只看该作者
写得不错,可惜都是官话,或者叫文章话!客观事实上,干部真的都是群众选的吗?在权力自上而下的体制中,当选者(也可叫当官者)你说他们的注意力、精力会放在哪一个面?当选后,民就能管官了吗?如果你能跟农民们在田间地头聊聊,或者做一下社会调查,你不会对我的评论有意见的。仕途,不好走哟。。。
人回故乡

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 楼主| 发表于 2011-8-4 22:02:40 | 只看该作者
感谢你的评论,本人也知道现实的换届中实际操作是和理论不能相统一的,而且亲自见证了上一届的换届选举的,有一位村干部家属硬是从发选票干部手中抢了几十张选票去一人独填,而乡镇指导组人装作没有看见。结果导至该村选举不能成功,所参选的被选人和另选人全部没有过半,这个村到现在没有合法的村干部,而是政府任命的负责人执政·这就是工作草率的结果

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发表于 2011-8-6 02:01:11 | 只看该作者
回复 3# 柳州蚂蚁

哈哈,渎职——天大的渎职,也只是草率。
感谢回贴。
要说明一点,我不阴暗。

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