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本帖最后由 梦中魂 于 2009-6-24 18:10 编辑
腐败越反腐败越厉害,这就不得不让人深思了。 今天的中国的权利腐败已经达到了世界顶级水平:绝对不贪的寥若晨星;清正廉明的没有出路,能勉强保住眼前的官位就是烧了高香,升迁的概率几乎等于零。
中国官员天性都品格低劣吗?绝非如此!
当贪贿成为一种普遍性的官场现象时,贪贿的根源就不是个人品质问题,而是体制的原因。
中国现行人事体制是“单向负责制”和“潜规则制”,只对上负责不对下负责,且在不公开透明的情况下,当官升官只服从“潜规则”而不遵从法定程序。
对上单向负责制,一个人的“官运”全掌握在上司手里,你只有设法讨好上司才能官运亨通。讨好自己的上司,仅凭拍马屁远远不够,还得不时孝敬实质性的“好处”,最直接有效的方式只能是“行贿送礼”了。合法的工薪显然不能承担巨额的贿赂,就是把工薪收入全部孝敬也绝不会给上司留下深刻“印象”,于是你只能向下索贿受贿,利用公权把公共财产“洗”为己有。也许你的上司“爱色不爱钱”或“爱物不爱色”,但“色”和“物”的成本也需要金钱来转换,为了确保官位,你能不开动脑筋寻找“生财之道”么?除非你不想在官场继续混下去了。
升官的主要途径除了在职业绩就是“跑关系”。“跑关系”的主要手段是投其所好,于是乎,各式各样的行贿就成为普遍适用的“武器”了。当贪污受贿成为官场难以回避的必然趋势时,你为官一任还能安心“造福一方”么?
假若你自命清高挂冠而去,也不可能像“不为五斗米折腰”的陶渊明那样赢得全社会的普遍尊敬。因为民众已普遍浸染了“官本位”病毒和急功近利的价值取向,丢官的人在他们眼中不是“清高”而是“没能耐”。所以,你不用担心民众的不满,因为民众即升不了你的官也降不了你的官。就算你在辖地折腾得民怨沸腾,你的官位一样不会受影响,大不了换个地方继续当你的官去。
当你“跑关系”跑到一个“才不胜任”的官位时,你丝毫不用担心民众的质疑。中国官吏升降机制是“暗箱操作”,你真正当官升官的原因永远潜伏在水下,对外的解释则是冠冕堂皇,都是遵从法定磷选程序的。
当你公权私用为所欲为时,你不用担心会受到惩罚报应。只要你“连续性”搞定自己的上司,你在管辖地的权力是不会受到太多制约的,舆论监督的力量也相当有限,因为所有不利于你的声音都不可能在报刊电台的传媒中出现。
在“不贪难行”的官场运作机制下,贪官在贪污腐败时根本不会有任何“负罪感”;有的只是没有“创造”最大限度的利用贪腐机会。
多数落网的贪官很少有甘心认罪的,他们会不停地“喊冤叫屈”。既使有部分痛哭流涕悔过者也不过是“认罪做秀”罢了,“对不起党的培养”多是祈求逃避惩罚的假话,很少是源自心灵深处的“肺腑之言”,一旦网开一面让其“东山再起”,照样会变本加厉地贪腐起来。
贪官为什么会“感到冤屈”呢?难道他们的贪贿不是事实吗?绝非如此!
落网贪官的贪贿事实不但不容置辩,而且公布出来的数据远远小于实际贪贿的数据。
贪官感冤的主要原因是认为自己有功于人民,为党国干了那么多工作被一笔勾销, 再者贪贿在今天的官场是大势所趋,是“人在江湖,身不由己”,问题和他相似甚至比他还严重者大有人在,可人家依旧在做官,干嘛只向他一人开刀?老天爷不长眼睛啊! 最最重要的原因不是因为他的贪污腐败,而是他成了官场权力斗争的牺牲品!
在今天的中国,贪污腐败的主要责任者是落后过时的人事体制;而不是那些大大小小的贪官,是落后的旧体制造就了绝对空前的贪官群体。
好体制把鬼变成人!坏体制把人变成鬼!
“缺乏群体监督”的人事体制只能造就贪官,绝对造就不了民族英雄。
要想从根本上解决公职腐败的问题,别说杀几个贪官不能解决问题,就是杀掉百分之九十九的贪官也一样不能解决问题,“野火烧不尽,春风吹又生”,一个腐败分子倒下去,千万个腐败分子站起来。这么说,中国的腐败是不是没治了?不是!只有大刀阔斧变革制造贪官的旧体制,从根子上铲除贪污腐败的土壤,才能成功遏制甚至消灭贪污。
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