十堰一大波招聘信息来袭 看看有没有适合你的！

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茅箭区招聘教师46人公告

18日上午，记者从茅箭区教育局、茅箭区人社局获悉，今年茅箭区公开招聘中学教师46名，5月22日至28日报名。

报考年龄要求在35周岁以下，报考考生的出生年月日应为1983年5月1日以后出生;毕业证书、学位证书、相应学科学段的教师资格证须于2018年7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。2018年应届毕业生在资格复审时须提供所在高校出具准予毕业的书面证明。对已具备教师资格认定条件但尚未取得教师资格证书的考生，在资格复审时提供由教师资格认定机构出具包含姓名、身份证号码及教师资格证书号码的书面证明。

现役军人、行政事业单位新进编人员工作未满2年的(截止时间为2018年6月30日)、湖北省农村义务教育学校新机制教师尚在首个聘期内的、现工作(聘用)单位不同意报考的、在读全日制普通高校非应届毕业生;在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

本次公开招聘考试报名的各个环节，含填报个人信息、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过十堰市茅箭新闻网(www.symaojian.gov.cn)进行。

报名时间为5月22日9∶00至5月28日17∶00;资格审查时间为5月22日9∶00至5月29日17∶00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果;缴费确认时间为5月22日9∶00至5月30日17∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

笔试费用100元，笔试时间为6月9日上午9：00-11：00。笔试内容为教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识、作文等，笔试满分为100分。

加分政策为截止2018年8月1日，对“三支一扶”和十堰城区(茅箭区、张湾区)社区网格员服务期满2年且两个年度考核等次均为合格及以上的，报考时，笔试成绩增加5分。请符合条件的应聘人员，6月1日9:00--17:00到茅箭区人力资源和社会保障局机关事业科(地址：十堰市武当路71号)办理笔试加分手续。今年在岗但还未考核的，持服务地“三支一扶”办或社区网格监管中心开具的书面证明前来审核办理。

咨询电话：十堰市茅箭区人力资源和社会保障局机关事业科： 0719-8791332

十堰市茅箭区教育局人事科：0719-8686936

十堰市竹溪县事业单位招80人

一、招聘原则

2018年竹溪县事业单位公开招聘工作人员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;采取考试与考察相结合的方式择优录用。其中:全额拨款事业60名，差额拨款事业2名，自收自支事业18名

二、招聘对象及报考条件

(一)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

5、具备岗位所必需的其它条件;

三、岗位设置及要求

本次招聘的具体单位、岗位、专业、资格条件等，详见《岗位表》(附件1)、《竹溪县事业单位公开招聘工作人员专业参考目录》(附件2)。

四、招考程序及办法

(一)发布公告

招考公告通过竹溪县政府网、竹溪县新闻网等新闻媒体公开发布。

(二)报名

1、报名时间

(1)网上注册报名时间：2018年5月19日8∶30至5月29日18∶00。

(2)网上资格审查时间：2018年5月19日8∶30至5月31日18∶00，招聘单位网上进行资格审查。

(3)缴费确认时间：2018年5月20日8∶30至6月1日18∶00，报考人员网上缴费确认。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。

报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。

报考人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位。

2018年十堰农商银行招聘130人

一、招录原则

(一)公开报名、统一考试;

(二)平等竞争、择优录用;

(三)定向报名、定向分配。

二、招录岗位和名额

(一)招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。

(二)招录名额：130名。

本次招录考试以市县农商银行为单位报名，具体名额分配如下：

市州单位名称招录计划

法律类专业计算机类专业其他专业

三、招录条件

(一)学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2018年7月31日前取得学历证书，否则取消录用资格;全日制往届毕业生、非全日制毕业生必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

(二)年龄条件。

1.大专和本科学历者，2018年应届毕业生不超过25周岁(1993年5月1日以后出生)，往届毕业生不超过30周岁(1988年5月1日以后出生);

2.硕士研究生及以上学历者，2018年应届毕业生不超过30周岁(1988年5月1日以后出生)，往届毕业生不超过33周岁(1985年5月1日以后出生);

3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁(1983年5月1日以后出生);

4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行(名单见附件)工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁(1983年5月1日以后出生)。

(三)报考市州农商行的，需具有该市州(含辖内县市区)户籍或为该市州生源地考生(生源地考生仅限全日制应届毕业生);报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生;目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行。

神农架农商行除本户籍地(生源地)考生外，还可接受户籍地(生源地)为房县、兴山、保康、巴东四个地区考生报考。

因黄石、黄冈、襄阳农商行本次无招录计划，户籍地(生源地)为以上三地市州本级的考生，可分别报考以上三地辖内市县农商行。

(四)熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。

(五)身体健康(笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格)、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，无不良嗜好，无违规违纪违法不良记录。

(六)具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。

(七)具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。

十堰市郧阳区幼儿园招58人

根据教师队伍建设的实际，经郧阳区政府常务会议研究同意，2018年郧阳区面向社会公开招聘幼儿园教师(校医)58名，快来看看吧!

一、招聘岗位职数及条件

郧阳区2018年面向社会公开招聘幼儿园教师(校医)58名，其中教学点村小学前教育教师28名，乡镇中心幼儿园教师20名，城区幼儿园教师6名，校医4名(含区特校康复教师1名)。

(一)报考者须同时符合以下基本条件：

1.拥护党的路线方针政策，忠诚党的教育事业;

2.热爱教育事业，志愿到农村工作，能够为人师表，爱岗敬业，乐于奉献，关爱学生，有很强的责任心;

3.具有符合教师岗位需求的专业技能，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4.身心健康，适应教育工作需要。

(二)有下列情况之一的不受理报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.郧阳区内在职在编人员不得报名;

4.截至2018年7月31日不能取得毕业证、教师资格证(其他相关专业从业资格证)的;

5.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.法律、法规、规章规定的其他可不受理报考的人员。

(三)岗位资格条件：

1.教学点教师：年龄在30周岁以下(即1988年6月30日以后出生);郧阳区户籍;全日制中专及以上学历，学前教育专业毕业;具有幼儿园教师资格证书。

2.城区幼儿园教师：年龄30周岁以下(1988年6月30日以后出生);全日制专科及以上学历;学前教育、音乐、美术、舞蹈专业;持有幼儿园教师资格证书。

3.乡镇中心幼儿园教师：年龄30周岁以下(1988年6月30日以后出生);全日制专科及以上学历，学前教育、音乐、美术、舞蹈专业;持有教师资格证书。

4.校医：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生);全日制专科及以上学历，临床医学、预防医学、保健医学、护理学专业;具有相应专业职业资格证书。

5.康复教师：年龄35周岁以下(1983年6月30日以后出生);全日制专科及以上学历，特殊教育、儿童康复、人群康复、听力语言康复技术、音乐康复技术专业;持有相应专业职业资格证书。

二、招录程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：5月23日至25日，逾期不予受理。联系电话：0719-7224036。

2.报名要求：携带本人户口本(报考教学点村小学前教育岗位的需提供)、二代身份证、学历证书、职业资格证书原件及复印件，填写《报名登记表》，接受资格审查。教学点村小学前教育教师报考定向到教学点(村小)。乡镇中心幼儿园教师定向到乡镇。城区幼儿园5个教师岗位和3个校医岗位，报考时不具体到单位，最终按总成绩由高到低考生依次选岗。每个人只能报考其中一个岗位。

3.资格复审。区人社局、教育局组成专班对报考对象进行资格审查。

4.发放准考证。对资格审查合格的考生统一发放《笔试准考证》。

(二)笔试

1.笔试要求。笔试采取闭卷方式，其中报考幼儿园教师岗位的，主要测试报考者的专业知识水平，主要内容为幼儿教育综合知识、幼儿教育政策法规以及绘画，分值为100分;报考校医和康复教师岗位的，主要测试相关岗位卫生医学知识。

2.笔试时间：见《准考证》。

3.笔试地点：见《准考证》。

(三)面试

1.面试人选确定。根据笔试成绩，按照招聘岗位计划不超过1:3的比例从高到低确定面试入围人选(公示)。笔试成绩并列的可同时参加面试。因各种原因自动放弃的名额，按照成绩由高到低依次递补。

2.面试形式。面试采用技能测试的方式进行，其中幼儿园教师岗位主要测试讲故事、音乐和舞蹈三项基本技能，面试成绩总分100分，讲故事40分、音乐30分、舞蹈30分;校医和康复教师岗位，重点考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和操作技能等。

3.面试评分。考生面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，再取平均值。每一考生的面试成绩由统分组当场向考生宣布，并经考生签字确认。

4.面试时间：具体时间以公告为准。

5.面试地点：另行通知。

(四)录取

1.成绩确定。考生的考试总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%。成绩在郧阳区教育信息网上公示，公示时间为7天。

2.人选确定。城区幼儿园教师和校医岗位，按照岗位计划从高分到低分按岗位计划1：1的比例确定录取对象，按照总成绩排名依次选岗。教学点(村小)教师和乡镇中心幼儿园根据岗位计划从高分到低分按1：1的比例确定录取对象。

(五)考核体检

考核由区人社局、区教育局组织实施，考核、体检后名额空缺时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人选统一到指定医院进行体检(体检费用自理)，体检标准按《教师资格认定体检标准》执行。考核采取函调和查阅档案方式进行，有下列情形之一的视为考核不合格：

1.在学习、工作或待业期间，违犯法律法规受过处罚处分的;

2.不能提供学籍档案的。

(六)聘用管理

拟聘用人员名单在郧阳教育信息网公示，公示期为7天。

1.聘用办法。经考核、体检确定的拟聘用人员，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续，签订聘用合同后，办理编制、工资起薪手续。

2.日常管理。新聘用人员实行一年试用期制度。试用期满并经用人单位考核合格者，办理正式聘用手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人员服务期不得低于5年,5年内不得申请调入郧阳区城区学校，自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。定向招聘的学前教育教师实行人岗分离管理，一经离开教学点(包括到完全小学及以上学校任教)，待遇、编制随即取消。